建造師一直在建筑行業(yè)里備受重視，往往越是重視，則相關(guān)政策要求越是嚴(yán)格。不定期的根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀需求，去進(jìn)行調(diào)控，這是發(fā)展的必要行為。那么，在住建部層出不窮的新規(guī)下，建造師會(huì)“失寵”嗎？來(lái)看看答案吧！

　　國(guó)家為保穩(wěn)定，去年10月份新出臺(tái)規(guī)定采取簡(jiǎn)單換證就位政策。即資質(zhì)就位原有資質(zhì)換對(duì)應(yīng)資質(zhì)不再核心查企業(yè)建造師數(shù)量，但新增和升級(jí)資質(zhì)必須按新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)具備相應(yīng)數(shù)量的建造師。

　　最直接的證明就是，住建系統(tǒng)在動(dòng)態(tài)監(jiān)管時(shí)若發(fā)現(xiàn)企業(yè)建造師數(shù)量未達(dá)標(biāo)，將責(zé)成限期補(bǔ)足，否則，取消或降低相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)，有關(guān)案例見(jiàn)住建部官網(wǎng)通報(bào)。

　　建造師為什么會(huì)受重視?

　　建造師之所以受寵，從現(xiàn)實(shí)的角度講，皆因“六掛鉤”。

1對(duì)企業(yè)的“三掛鉤”

　　資質(zhì)：數(shù)量與等級(jí)的擁有;

　　投標(biāo)：項(xiàng)目多少的資源調(diào)配;

　　施工：項(xiàng)目多少的人員配備掛鉤。

2對(duì)個(gè)人的“三掛鉤”

　　任職：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目高管，隨著人證合一要求越來(lái)越嚴(yán)和動(dòng)態(tài)監(jiān)管的常態(tài)化和處罰的嚴(yán)厲性，沒(méi)有一級(jí)建造師證書(shū)，肯定不能擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，在大單位，如水電八局、中建五局、省建工集團(tuán)、省路橋集團(tuán)、二十三冶集團(tuán)等，沒(méi)有一建證，原則上不能新晉項(xiàng)目高管，已經(jīng)在崗的，沒(méi)有取得一級(jí)建造師證書(shū)之前，待遇打8折。

　　就業(yè)：一級(jí)建造師證書(shū)可以影響就業(yè)。

　　收入：待職津貼、任職收入、骨干待遇等，有證與沒(méi)證，差的不是一張A4紙，而是幾十至幾千張的紅大陽(yáng)。如在水電八局，沒(méi)有一級(jí)建造師證書(shū)即使聘任為項(xiàng)目高管，如項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等，待遇打8折，比如正常是50萬(wàn)年薪，沒(méi)有一建證的只能發(fā)40萬(wàn)。

住建部層出不窮的改革新規(guī)，會(huì)讓建造師失寵嗎

答案：只會(huì)越來(lái)越受寵。

①建造師實(shí)際上仍然是六掛鉤。只是與資質(zhì)不直接掛鉤，間接掛鉤，其他五掛鉤沒(méi)有任何不利變化。

②建造師仍然是注冊(cè)類(lèi)的執(zhí)業(yè)資格證。新一屆政府上任以來(lái)，取消了319項(xiàng)職業(yè)資格，占總數(shù)的近50%，未來(lái)還將取消30%，但同時(shí)，住建部發(fā)文規(guī)定必須保留的四種資格證：建造師、房產(chǎn)評(píng)估師、土木工程師、建筑師。也就是說(shuō)，不管取消多少資格證，建造師作為注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格不變。

③將來(lái)的建造師，含金量會(huì)更高。不僅是任職的資格，更會(huì)成為自我能力的證明和事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大助力器，一如注冊(cè)會(huì)計(jì)師和司法考試資格證，真正注會(huì)執(zhí)業(yè)的和當(dāng)律師的只是其中的一少部分，大部分考取此兩證的都是為了證明自己和助推事業(yè)（當(dāng)然，同樣重要的還有money、money、money）。

綜上所述，我們可以知道住建部層出不窮的新規(guī)，并不會(huì)讓建造師失寵，反而讓其含金量更高更受寵!