國家規(guī)定：一個二級建造師只能接受一個單位的聘請，這也就導(dǎo)致了建工市場對二級建造師這類的人才需求存在嚴(yán)重缺口。鑒于這種要求，施工企業(yè)對二級建造師的剛性需求增加，市場缺口加大，這也就導(dǎo)致了更多人想要考二建。

　　那么，考過二建后真實待遇如何?

　　二建月薪參考對于在工程領(lǐng)域有著舉足輕重作用的二級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少地制定了各項補(bǔ)貼，以此來招攬人才。

　　通常有：

　　一、考過二級建造師一次性補(bǔ)貼上萬元;

　　二、每個月證書津貼幾百到幾千元不等;

　　三、某些緊缺專業(yè)證書公司內(nèi)部重金懸賞等

　　考二建對沒有工作人員的人有用嗎?

　　二建薪資待遇1、對于在工地沒有證書、沒有工作經(jīng)驗的新人，工資在3000元左右。

　　2、經(jīng)過一年的工作，工資將提高到大約5000左右。

　　3、如果你有二級建造師證書，剛進(jìn)入公司，您的工資待遇就比一般的高1000—1500元;這樣一來起點就比別人高很多。

　　4、如果想要晉升，公司也會優(yōu)先考慮有證書的小伙伴們。

　　5、二建對個人工作是有直接的用處的。很多人都說學(xué)歷是敲門磚，其實在建筑行業(yè)，職稱也是就業(yè)的敲門磚。

　　最后，如果你現(xiàn)在的單位，對你來說只是一個過渡，你將來是想向建筑方面去發(fā)展的，那么必須得考證，做建筑一定要考證。所以，作為施工人員，是選擇繼續(xù)搬磚，還是轉(zhuǎn)向管理，當(dāng)項目經(jīng)理?拿下這個證書是關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!