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造價工程師管理辦法最新造價工程師管理辦法

  造價工程師的薪資待遇,收入狀況,一直都是大家比較關心的問題,優(yōu)路教育整理了近年來各階層造價工程師們的收入狀況,大家可以作個參考了解。

  造價師基本市場行情:

  我國現(xiàn)有注冊造價工程師數(shù)量已突破13萬,造價員數(shù)量接近100萬,造價員擬轉(zhuǎn)為助理造價工程師,會降低注冊造價工程證書含金量嗎?2016年1月1日起,全省工程造價管理“三備案”系統(tǒng)正式啟用,雖然取消,但造價員擬轉(zhuǎn)為助理造價工程師不僅會加大造價員含金量,更加會加大造價工程師的含金量。

  總結(jié)以上的信息內(nèi)容,現(xiàn)階段造價師的工作待遇應該也不錯很差,整理相關數(shù)據(jù),現(xiàn)階段注冊造價師平均工資:¥8297元/月,造價工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇,因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項目大小等多個方面有比較大的差異。

  在“北上廣”,造價工程師年薪能拿25萬元,在其他地區(qū)的收入也不菲。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展,需要大量的建設人才,特別是造價工程師持證人才,更是吃香。眾畢業(yè)生也相中這個職位,不過專家建議,他們要想入行,積累是關鍵,具備“軟”“硬”技能才有機會。

  從職稱上來分析:

  一般來說取得高級以上的職稱證書的人員的工資水平比較高,約在5000-30000之間,高級以下的水平的約為2000-15000之間。

  從企業(yè)性質(zhì)上來分析:

  國有企業(yè)事業(yè)單位會更加穩(wěn)定,但薪資水平可能不是很高;民營單位更有活力,工資待遇會相對比較高

  從項目大小來分析:

造價工程師管理辦法最新造價工程師管理辦法  第1張

  造價師的獎金福利明顯和項目的大小有關系。

造價工程師管理辦法最新造價工程師管理辦法  第2張

  都知道,造價工程師證書是建筑行業(yè)的金字招牌,但是擁有這樣一塊金字招牌后,造價工程師們的薪資待遇究竟如何,小編整理了來自網(wǎng)絡上的10413份樣本數(shù)據(jù),就造價工程師薪資待遇水平進行了數(shù)據(jù)說明。

  上述數(shù)據(jù)顯示,8000-10000元的月薪占比最大,擁有26.6%的比重,其次就是1萬-1.5萬,占比25.1%。次之,是6000~8000元,占比20.9%,由此來看,6000-15000元的月薪的造價工程師占據(jù)了半壁江山之多。

  擁有造價工程師,并具有3-5年以上的工作經(jīng)驗,造價工程師的薪資待遇在8000以上,多么大的誘惑,難怪那么多想拿下這塊金字招牌。

  可是人家都是金字招牌了,哪里那么好拿下呢,考取造價工程師證書,并成功注冊,需要有很強的毅力,堅持不懈的學習+實踐總結(jié),理論和實踐基礎都需要很牢固,才有希望在造價工程師考試中順利通關。

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