每月從領導手里領工資，領導給的錢多就多干點，否則少干點。

領導對你好的時候就多干點，否則也少干點。

領導在公司的時候就多干點，否則就少干點。

你肯定以為自己是為領導工作。

可是十幾年以后，你會發(fā)現(xiàn)自己什么也干不了，除了錢沒什么能調(diào)動你的激情。從那時開始你已被自己淘汰。

建筑行業(yè)里不缺什么人?

墨守成規(guī)的繪圖員；

不懂規(guī)范，憑經(jīng)驗的施工員；

請客送禮，走關系的經(jīng)理人；

普通技術工人。

我們是為自己工作，為改善自己的生活質(zhì)量，為自己的家庭負責任，為證明自己的價值。領導只是提供一個平臺，一個價值與價格交易的系統(tǒng)，一個成就職業(yè)發(fā)展事業(yè)的機會。所以，一切都要自己去創(chuàng)造。

那么，建筑行業(yè)里最缺的是什么類型的人才呢 ?

高級技術人才！

建筑行業(yè)里的高級技術人才，通俗的講就是擁有建筑類證書的人。主要包括：注冊消防工程師、造價工程師、注冊安全工程師、注冊測繪師、注冊建筑師、建造師、勘察設計注冊工程師等等。

工作中應做到精益求精，但熟能生巧是一回事兒，能將自己的實務技能和理論知識相互轉(zhuǎn)化則更為重要。

按照現(xiàn)在的發(fā)展趨勢，想長久在建筑行業(yè)立足，緊跟時代發(fā)展是必須的，知識不落后，技能不落后，才能始終與社會前進速度持平，不被落下。

小伙伴們，考證要趁早，走著不行就得跑！

ps：優(yōu)路教育一、二級建造工程師：http://www.niceloo.com/